АДАПТАЦИЯ

управления И ЛИДЕРСТВО в условиях неопределенности

Для кого эта программа

ПРОФЕССИОНАЛЫ ВСЕХ УРОВНЕЙ И ОБЛАСТЕЙ БИЗНЕСА

РУКОВОДИТЕЛИ И ЛИДЕРЫ

ВЛАДЕЛЬЦЫ БИЗНЕСА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ

Цель курса


Чтобы жить и развиваться в новой реальности, нужно суметь посмотреть с другой перспективы  на ваши внутренние процессы и ресурсы,  а затем - начать  использовать их стратегически.  


Цель курса - освоить новую компетенцию

Слово автору

Нас ценят за наш подход

Вопреки названию и наличию ледников, Исландия — отнюдь не арктическая страна. Климат в стране морской, умеренно-прохладный, с сильными ветрами, влажный и переменчивый.

КАТЕРИНА МЕЛЬНИКОВА

Участница мастер-класса

Яркие события
С начала XVI века началась колонизация испанцами Южной Америки (в том числе территории нынешней Колумбии). Первые колонии испанцев были основаны на Карибском побережье. Первые попытки колонизации (Сан-Себастьян-де-Ураба, колония на территории нынешней Панамы) были безуспешными.
Безупречный сервис
На карибском побережье преобладают мангровые леса, на северных низинах и Тихоокеанской низменности — влажная вечнозеленая растительность, на северо-востоке и севере — саванны (называемые «льянос»).

...Многие из существующих базовых представлений о лидерстве и управлении не подходят для формирующегося делового мира информационной эпохи.

 (Джеймс Клоусон "Лидерство третьего уровня: взгляд в глубину")


Содержание (основные темы) 

Модули

Продолжительность

  • 1.

    АДАПТАЦИЯ

    Если мы хотим всегда идти в ногу со временем, то единственный способ добиться этого – меняться и приспосабливаться.

    Поведение адаптивное и неадаптивное. Модель адаптивной зрелости: что движет людьми?  Неопределённость и страх как реакция на изменения. Что такое адаптационный барьер. Почему менять поведение очень сложно. Мозг и "детектор ошибок". Саботаж и "внутренний критик". Чему учат игры с неполной информацией. Принцип ставок. Стратегии и качество игры.

    2 недели

    4 skype-сессии

  • 2.

    ОБУЧЕНИЕ

    В среде с постоянно повышающейся конкуренцией, игроки, способные обучаться более быстро и эффективно, смогут получить существенное преимущество.

    Новая реальность: обучение на протяжении всей жизни. Типовые ошибки в процессе обучения. Почему трудно, - иногда невозможно - переучиваться. Ментальные модели.  Когнитивная гибкость. Обучение и обратная связь. Метод правильной установки цели. Ментальная устойчивость.

    2 недели

    4 skype-сессии

  • 3.

    РИСКИ

     Риск - это новая безопасность.

     Три правила успешного игрока. Что такое " индивидуальная зона оптимального функционирования ". Для чего нужно  определить качество вашей "игры". Три компонента игры наивысшего уровня. Риск.ошибки восприятия; убеждения и оценки; негативные ожидания - как "работает" риск. Что такое "правильная энергия". 8 правил покера, которыми пользуются инвесторы.

    2 недели

    4 skype-сессии

  • 4.

    ВОЗМОЖНОСТИ

    Конкуренция: непрерывная борьба на модернизацию ресурсов. 

    Главная сила движущая сила экономических отношений. Ключевые ресурсы: Энергия, Информация, Время. Внутренняя конкуренция. Три способа использования человеческой энергии в бизнесе. Главное ограничение - неспособность управлять собой. Управление, манипуляции и обман в деловом мире.  Честность как актив.. 

    2 недели

    4 skype-сессии

Главный ключ к вашему будущему — это не экономика, не успех на рынке, не правительство или налоги; это - вы сами. (Джим Рон)

Результаты обучения: 

преимущества адаптируемости

1

Вы будете лучше принимать вызовы

2

Вы станете лучшим лидером

3

Вы всегда будете актуальны

Автор и преподаватель курса

Профессиональный консультант по вопросам коммерческой деятельности и управления, предприниматель,психолог, педагог, бизнес-тренер. 

Руководитель Международного центра развития компетенций PraktiK. Управляющий партнер информационно-консалтинговой группы SLG.

Подробнее >> >> >> 

ЕЛЕНА МАКАРОВА-ЩЕГЛОВА


ПОДРОБНОСТИ

Дистанционные семинары

 2 раза в неделю в Skype. Продолжительность 1 час.

Хорошо структурированная информация

 Презентации с ключевыми идеями, вопросы для самопроверки, система понятий (словарь курса).

Много практики, измеряемые результаты

95% времени обучения отдается практике с мониторингом показателей

Дополнительные материалы

Электронная библиотека ресурсов

Индивидуальный подход

Программа курса дополнительно настраивается для каждого участника.

Условия участия

На основе личного приглашения с учётом персональной скидки.

Получить дополнительную информацию об условиях участия в программе