Библиотека ментальных моделей

Организационные компетенции





Организационные компетенции – навыки, умения, технологии, позволяющие компании предоставлять своим потребителям определенные ценности. 


Специфический ресурс предприятия, приобретаемый путем коллективного обучения и накопления опыта. 


Компетенции предприятия являются результатом системного взаимодействия нескольких элементов, основным из которых является человеческий капитал.


Динамические способности – это способности создавать, интегрировать и реконфигурировать внутренние и внешние компетенции, чтобы реагировать на быстро изменяющуюся хозяйственную среду.